WORKSHOPS


Strategy Workshop

Vision, Werte & Ziele für Organisationen und Unternehmen

Strategy Workshop

ab 4.500 € (2 Tage)

Für wen?

Für CEOs und oberste Führungsebene

Was ist enthalten?

  • eine tragfähige Vision, die Orientierung gibt
  • klar formulierte Core Values
  • strategische Ziele für die nächsten drei Jahre
  • konkrete Ziele für die kommenden 12 Monate
  • ein fokussiertes Set an Prioritäten für das nächste Quartal

In diesem zweitägigen Workshop erarbeiten wir gemeinsam die strategische Ausrichtung eures Unternehmens – klar, strukturiert und ohne unnötige Komplexität.

Die Arbeit basiert auf bewährten, „knallharten“ Methoden aus Strategiearbeit und OKR-Logik. Der Unterschied: Mit uns werden diese Methoden so übersetzt, dass sie leicht zugänglich bleiben, ohne an Klarheit oder Wirksamkeit zu verlieren. Es geht nicht um theoretische Frameworks oder starre Zielsysteme, sondern um eine klare, nachvollziehbare Ausrichtung, die im Alltag funktioniert.

Ergebnis des Workshops:

Am Ende der zwei Tage steht ein gemeinsames, verständliches Bild davon, wohin sich das Unternehmen entwickelt, wofür es steht und worauf sich der Fokus in den nächsten Monaten konkret richtet. Der Einstieg ist bewusst niedrigschwellig – die Klarheit dafür umso höher.

Alignment Workshop

ab 2.500 € (1 Tag)

Für wen?

Für die zweite Führungsebene

Was ist enthalten?

  • Die erarbeitete Vision, Wertebasis und strategische Stoßrichtung wird gemeinsam reflektiert
  • Abgeleitete Ziele für die nächsten 12 Monate ab
  • klare, realistische Prioritäten für das kommende Quartal
  • Ein gemeinsames Verständnis von Fokus, Verantwortung und Ausrichtung

Aufbauend auf dem Strategy Workshop bietet Corenow einen weiteren Workshop mit der zweiten Führungsebene an. Ziel ist es, die strategische Ausrichtung gemeinsam zu übersetzen und in umsetzbare Ziele für die Organisation zu überführen.

Ergebnis des Workshops:

Die Führungsebene verlässt den Workshop mit klaren, abgestimmten Zielen, die zur Gesamtstrategie passen – verständlich, umsetzbar und anschlussfähig für den Alltag. Statt abstrakter Zielkaskaden entsteht echte Orientierung und Alignment im Führungsteam.